Глава Комитета по труду и соцполитике Госдумы Ярослав Нилов заявил, что пандемия коронавируса может подтолкнуть к введению четырехдневной рабочей недели в России.
Идея была озвучена в рамках социального форума Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). «История с пандемией — это небольшой шаг в направлении четырехдневной рабочей недели», – заявил депутат. Нилов отметил, что многие россияне, работающие удаленно, поняли, что в таком формате задания выполняются проще, быстрее и лучше, кроме того у работников остается больше свободного времени. Рабочая неделя таким образом может впоследствии эволюционировать и сократиться до четырех дней.
Жизнь сама подтолкнет и работников, и работодателей к такому формату», — отметил Нилов.
Согласно Трудовому кодексу, в России действует 40-часовая рабочая неделя. Большая часть россиян именно такое время проводит на своем рабочем месте. Есть, правда, исключения для отдельных категорий работников. Например, для тех, кто трудится на вредном производстве. У них – сокращенная рабочая неделя. Также россияне имеют 14 нерабочих праздничных дней и 28-дневные отпуска. Для сравнения, в Германии на отпуск дается 24 дня, в Индии и Турции не более 12 дней, в Японии – 8.
Продолжительность рабочего времени во многом связана с производительностью труда, считают эксперты. В прошлом столетии, когда продолжительность рабочего дня превышала 10 часов, производительность труда была гораздо ниже. Но с ее ростом по всему миру стали вводит 8-часовую рабочую неделю.
Об этой взаимосвязи вспоминал и зампред Совета безопасности Дмитрий Медведев год назад, когда впервые была выдвинута идея четырехдневки. «Это [сокращение рабочей недели] должно сопровождаться ростом производительности труда, с одной стороны, и конечно, сохранением той заработной платы, которая имеется, а не её уменьшением», – заявлял тогда Медведев.
Сейчас Россия, при довольно низкой производительности труда, опережает многие европейские страны по количеству рабочих дней в год. Если, к примеру, в Германии сотрудники проводят 1363 часов в год на рабочем месте, в Дании – 1392, а в Швейцарии – 1459, то в России – 1972. Это данные Организации экономического сотрудничества и развития.